天津引進(jìn)人才實(shí)行“租房落戶(hù)”政策

　　在天津工作不買(mǎi)房也有機(jī)會(huì)落戶(hù)了。日前，天津市公安局對(duì)外發(fā)布的服務(wù)民生服務(wù)企業(yè)“雙十條”措施提出，實(shí)行引進(jìn)人才“租房落戶(hù)”政策，對(duì)本人或直系親屬無(wú)名下合法住房的，可在其長(zhǎng)期租賃房屋所在社區(qū)落集體戶(hù)口。據(jù)悉，相關(guān)細(xì)則將于近期出臺(tái)。 新政策規(guī)定，對(duì)于符合天津市引進(jìn)人才年齡和學(xué)歷條件，在津就業(yè)并連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)一年以上，在津連續(xù)居住半年以上并合法取得居住證，且本人或直系親屬無(wú)名下合法產(chǎn)權(quán)住房的，可在其長(zhǎng)期租賃房屋所在地社區(qū)落戶(hù)。

    天津市公安局人口管理總隊(duì)副總隊(duì)長(zhǎng)劉學(xué)濤介紹，為了吸納更多的人才來(lái)津就業(yè)，天津市公安局根據(jù)廣大企業(yè)和人才的需求，緊緊把握長(zhǎng)期穩(wěn)定就業(yè)和長(zhǎng)期穩(wěn)定居住兩個(gè)基本條件，創(chuàng)新推出了“租房落戶(hù)”政策，有效破解來(lái)津人才“無(wú)房落戶(hù)”的歷史難題。