東莞證券：堅持把學習貫徹黨的二十大精神成果轉化為服務實體經(jīng)濟的實際成效

　　中證網(wǎng)訊（王珞）黨的二十大勝利閉幕以來，東莞證券堅持精心組織“學”，廣泛深入“講”，結合實際“干”，自覺把黨的二十大精神貫徹落實到主責主業(yè)當中,以實干實績檢驗學習貫徹黨的二十大精神成效。特別是圍繞二十大報告“堅持把發(fā)展經(jīng)濟的著力點放在實體經(jīng)濟上”的部署要求，結合沖刺年度工作目標任務，積極實施大投行業(yè)務“沖刺四季度，奪取全年勝”系列工作，加速推進項目簽約、申報和發(fā)行，季度內接連取得新成果，交出了服務實體經(jīng)濟新的優(yōu)異答卷。

　　第四季度推進4家IPO項目過會

　　圍繞環(huán)珠江口“黃金內灣”建設、東莞市“鯤鵬計劃”等重大戰(zhàn)略需求，東莞證券立足主責主業(yè)，堅持靠前服務，積極參與“鯤鵬展翅”上市政策宣講暨投融資對接活動，深入挖掘企業(yè)資源，拓展項目儲備，第四季度成功簽約4家優(yōu)質IPO項目。聚焦項目進度提速加力，在確保勤勉盡責、盡職調查到位、保證項目質量的前提下，加快推進項目落地，在2022年第四季度內接連推動漢維科技、倍益康、雅達股份、東和新材4家北交所IPO項目過會。其中助力倍益康11月21日于成功發(fā)行上市，募集資金3.59億元，為筋膜槍第一股；助力東莞市專精特新“小巨人”漢維科技于12月14日順利發(fā)行上市，募集資金1.01億元，成為了首家登陸北交所的東莞企業(yè)。與此同時，東莞證券第四季度內還完成惠云鈦業(yè)可轉債項目和鼎通科技非公開發(fā)行項目，合計募集資金12.9億元，有力幫助實體經(jīng)濟企業(yè)拓寬資本補充渠道。

　　提升履職盡責能力 當好資本市場“守門人”

　　站在新的歷史起點，東莞證券牢牢把握高質量發(fā)展這一首要任務，在全力沖刺項目加速落地的同時，始終高度重視合規(guī)經(jīng)營、厚植內控文化根基，推動投行業(yè)務“量質齊升”，真正做到歸位盡責、誠信勤勉。一是嚴格篩選把關，審慎擇優(yōu)合作。堅持項目質量優(yōu)先，多階段開展盡職調查，從行業(yè)、財務等各方面深入摸排梳理企業(yè)情況，著重選擇技術創(chuàng)新強、科技含量高、市場前景廣闊，既契合高質量發(fā)展要求，又具備代表性、示范性、帶動性的，對經(jīng)濟發(fā)展起到牽動和促進作用的合作對象，全面從源頭提高項目承做質量。二是強化項目服務，擰緊責任鏈條。項目承做過程中，堅持在協(xié)助企業(yè)持續(xù)發(fā)展、規(guī)范運行、融資引入的基礎上，積極以專業(yè)、嚴謹?shù)姆�務態(tài)度，全面加強合作對象上市輔導培育，注重引導企業(yè)準確考慮板塊定位、挖掘內在價值和長期競爭力，切實提高信息披露質量，杜絕“帶病闖關”。三是筑牢三道防線，狠抓內控執(zhí)行。聚焦行業(yè)監(jiān)管要點，大力貫徹制度化、標準化、系統(tǒng)化、產(chǎn)品化的“四化”理念，推動內控管理體系有效完善，并提升內控管理末端執(zhí)行力和內控文化影響力，確保內控機制的制衡作用充分發(fā)揮。同時，針對承做過程中發(fā)現(xiàn)的各類問題，堅決按照跟蹤督查、跟蹤通報、跟蹤整改、跟蹤問效“四個跟蹤”，不斷加強承做服務“清單化”管理，確保內控執(zhí)行落到實處，防范各類業(yè)務風險。

　　堅持黨建文化引領 凝聚隊伍奮進力量

　　東莞證券高度重視企業(yè)文化建設工作，積極把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，精心制定學習宣傳貫徹工作方案，組織全公司采用“個人學+集體學”“討論學+測試學”“書本學+實踐學”相結合的形式，通過思維導圖、專家授課、專題研討、網(wǎng)絡自學等方式，促進深學細悟黨的二十大精神，不斷提升黨建文化鑄魂工程成效，充分調動黨員干部職工積極性、主動性，推動公司各項工作上新臺階、出新成效。

　　東莞證券表示，接下來將認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神，重點圍繞二十大報告“堅持把發(fā)展經(jīng)濟的著力點放在實體經(jīng)濟上”的部署要求，全面以黨建引領持續(xù)創(chuàng)新，以做強主業(yè)服務東莞大局，全方位深層次提升服務實體經(jīng)濟能力，努力交出服務實體經(jīng)濟新的優(yōu)異答卷。