安信證券黨委書記、董事長黃炎勛：珍惜聲譽 維護行業(yè)形象和市場穩(wěn)定
中國證券業(yè)協(xié)會日前發(fā)布《樹立證券行業(yè)榮辱觀的倡議書》，引發(fā)業(yè)內熱議。安信證券黨委書記、董事長黃炎勛近日在接受中國證券報記者專訪時表示，《倡議書》為行業(yè)“以人為本”服務“國家所需”，進一步規(guī)范發(fā)揮資本市場中介機構力量，樹立了明確的行為標尺，為行業(yè)文化在行為層落地指明了前行方向、提供了價值遵循。
“作為央企控股券商，安信證券始終牢記國有金融企業(yè)的責任擔當，堅持以黨建引領企業(yè)文化建設�！睋�(jù)黃炎勛介紹，安信證券將在統(tǒng)一思想、提高認識、領導示范的基礎上，通過多種方式創(chuàng)新開展行業(yè)榮辱觀的宣傳教育，廣泛開展行業(yè)榮辱觀實踐活動，成為行業(yè)榮辱觀的有力踐行者、有效塑造者，為營造風清氣正的市場環(huán)境、建設中國特色現(xiàn)代資本市場貢獻安信力量。
價值定向明確及時有力
黨的二十大勝利召開，吹響了全面建成社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標的嘹亮號角。在黃炎勛看來，牢牢把握中國式現(xiàn)代化的本質要求，突出金融工作的政治性、人民性、專業(yè)性，深入踐行證券行業(yè)文化，切實把黨的二十大精神貫穿于金融服務全過程，踔厲奮進高質量發(fā)展之路，是每一位金融人的時代使命。
“《倡議書》傳承證券基金行業(yè)文化建設動員大會精神，是行業(yè)文化建設新發(fā)展階段對《建設證券基金業(yè)行業(yè)文化 防范道德風險工作綱要》和《證券從業(yè)人員職業(yè)道德準則》的接續(xù)，也是對《證券行業(yè)文化建設十要素》和《進一步鞏固推進證券行業(yè)文化建設工作安排》在行為層的重要深化，具有為行業(yè)機構及從業(yè)人員行為價值定向的作用�！秉S炎勛說。
黃炎勛表示，當前證券行業(yè)正處于深入學習貫徹黨的二十大精神，踔厲奮發(fā)做好全面注冊制改革、防范化解風險、推進開放合作、促進行業(yè)文化建設，有力保障市場平穩(wěn)運行和行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的重要階段，服務實體經(jīng)濟、防控金融風險、深化金融改革的“三大任務”任重道遠。做對的事情、在發(fā)展的過程中堅守正確的做事原則，把事情做對、實事求是尋找自身發(fā)展的正確方法，對構建集約型、專業(yè)化、高質量的行業(yè)發(fā)展新格局意義重大。
樹立鮮明人才隊伍培養(yǎng)導向
證券行業(yè)是典型的人才密集型行業(yè)，行業(yè)的服務水平取決于從業(yè)者的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展必須充分發(fā)揮文化、觀念、價值對行業(yè)機構和從業(yè)人員的引導、約束、激勵作用。
黃炎勛認為，《倡議書》明確提出的行業(yè)榮辱觀，為行業(yè)人才隊伍的培養(yǎng)、教育、選拔確立了鮮明導向。
中國證券業(yè)協(xié)會明確指出，證券行業(yè)擔當新使命，在邁向新目標的新征程上需要從突出以專業(yè)創(chuàng)造價值、以責任形成聲譽、以服務建立信任、以質量贏得競爭四個方面加強人才隊伍建設，以金融人才發(fā)展引領高水平人才高地建設，集聚新時代高質量發(fā)展動能。在黃炎勛看來，《倡議書》的發(fā)布，進一步完善了中國特色證券行業(yè)文化建設和證券行業(yè)人才隊伍建設的行為層引導，扣上了提升從業(yè)人員專業(yè)能力和職業(yè)操守，防范道德風險，促進證券公司合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營，形成風清氣正行業(yè)生態(tài)的關鍵一環(huán)。
打造文化興企軟實力
隨著證券行業(yè)的發(fā)展壯大，近年來行業(yè)聲譽風險事件逐漸增多。黃炎勛對記者表示，在《證券行業(yè)執(zhí)業(yè)聲譽信息管理辦法》的總體部署下，對內加強行業(yè)機構和從業(yè)人員管理，敦促從業(yè)人員珍惜執(zhí)業(yè)聲譽，嚴守合規(guī)要求，對外做好行業(yè)聲譽和形象宣傳，維護行業(yè)形象和市場穩(wěn)定，既是行業(yè)文化建設的重要目標，也是實現(xiàn)行業(yè)高質量發(fā)展的前提。
對于證券行業(yè)榮譽觀的確立、踐行和宣傳貫徹，黃炎勛認為其對證券行業(yè)聲譽和形象提升無疑起著重要作用：“證券公司作為資本市場的重要市場主體，承擔著核查驗證、專業(yè)把關的中介職責，機構和人員需要首先保持良好的誠信和專業(yè)聲譽，才能發(fā)揮好‘看門人’作用�！冻h書》提出的‘十個堅持、十個反對’的證券行業(yè)榮辱觀抓住了當前社會普遍關切的問題，抓住了行業(yè)風氣塑造的根本。”
黃炎勛認為，將行業(yè)榮辱觀納入“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”的行業(yè)文化內涵中，在全社會、全行業(yè)堅持廣泛而長期的宣傳和詮釋，抓制度、立標準，抓典型、樹標桿，抓后進、嚴懲戒，也是堅決破除“金融精英論”“唯金錢論”等錯誤思想的有力手段。
“作為央企控股券商，安信證券始終牢記國有金融企業(yè)的責任擔當，堅持以黨建引領企業(yè)文化建設，培育和踐行社會主義核心價值觀，在傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎上積極弘揚時代精神和行業(yè)文化，打造文化興企‘軟實力’，持續(xù)推動公司高質量發(fā)展。”據(jù)黃炎勛介紹，接下來，安信證券將結合公司實際和自身特點，以《倡議書》為指引，堅決貫徹落實行業(yè)榮辱觀的要求。
具體而言，安信證券將在統(tǒng)一思想、提高認識、領導示范的基礎上，通過多種方式創(chuàng)新開展行業(yè)榮辱觀的宣傳教育，廣泛開展行業(yè)榮辱觀實踐活動，將行業(yè)榮譽觀、企業(yè)文化宣傳貫徹工作有效融合、齊抓共管，同步宣貫、同步行動，成為行業(yè)榮辱觀的有力踐行者、有效塑造者，為營造風清氣正的市場環(huán)境、建設中國特色現(xiàn)代資本市場貢獻安信力量。
