北大青鳥(niǎo)華騰教育 企業(yè)對(duì)員工要求提高怎么辦?

   經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展帶來(lái)了企業(yè)對(duì)員工職業(yè)技能要求的進(jìn)一步提高。原本傳統(tǒng)的單憑學(xué)歷的選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)在實(shí)際實(shí)施中已經(jīng)無(wú)法執(zhí)行。尤其是IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，企業(yè)更多的青睞于擁有豐富是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，上崗就能夠獨(dú)擋一面的專(zhuān)業(yè)人才。對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，理論知識(shí)與企業(yè)工作的應(yīng)用存在較大的距離。他們?nèi)鄙賹?shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)和技能，往往需要長(zhǎng)時(shí)間的試用期之后，才能勉強(qiáng)達(dá)到工作崗位的技能要求。這無(wú)形之后就增加了企業(yè)運(yùn)營(yíng)的時(shí)間成本和資金成本。

　　為了能夠招到擁有一技之長(zhǎng)，并且能夠迅速進(jìn)入工作狀態(tài)的員工，很多企業(yè)各顯神通。北大青鳥(niǎo)華騰教育與數(shù)千家企業(yè)簽訂了人才培養(yǎng)協(xié)議，為企業(yè)解決招聘難的困境。北大青鳥(niǎo)華騰教育更具企業(yè)的實(shí)際用人需求，與企業(yè)展開(kāi)聯(lián)合培養(yǎng)策略，開(kāi)設(shè)了多門(mén)市場(chǎng)上緊缺的實(shí)用性技能課程。包括網(wǎng)絡(luò)工程師、java、。Net、android、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工程師等多個(gè)方向的課程。同時(shí)在專(zhuān)業(yè)課程培訓(xùn)的過(guò)程中穿插職業(yè)導(dǎo)向訓(xùn)練課程，強(qiáng)化大學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)技能和職業(yè)素養(yǎng)。企業(yè)對(duì)員工要求提高怎么辦?來(lái)北大青鳥(niǎo)華騰教育參加IT職業(yè)培訓(xùn)，獲得領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)!