任仕達(dá)推出人才搜尋業(yè)基準(zhǔn)培訓(xùn)
——15位獵頭新入人員首批獲得“從業(yè)資質(zhì)認(rèn)證”
據(jù)報(bào)道 近期，全球領(lǐng)先綜合性人力資源服務(wù)公司任仕達(dá)第一期“新入職獵頭脫產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃“成功于上海舉辦，全國(guó)來自三個(gè)區(qū)域共計(jì)15位新入職人員首批獲得”獵頭從業(yè)資質(zhì)認(rèn)證“。
任仕達(dá)中國(guó)區(qū)董事總經(jīng)理王桂生先生表示：“此次率先推出獵頭行業(yè)集中性的基準(zhǔn)培訓(xùn)，可以將它理解為一種資質(zhì)肯定，主要是實(shí)現(xiàn)初入行業(yè)的顧問業(yè)務(wù)流程化、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)化，從而代表了國(guó)內(nèi)獵頭行業(yè)先河”。
此次培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括“最佳實(shí)踐中心”流程、各業(yè)務(wù)部門案例經(jīng)驗(yàn)分享、實(shí)際角色演練和考試測(cè)評(píng)。授課老師既有來自內(nèi)部流程部門的資深講師和HR部門專職培訓(xùn)講師，還有來自于業(yè)務(wù)部門的5位資深經(jīng)理。這些資深經(jīng)理均曾服務(wù)于知名企業(yè)，并在加入任仕達(dá)之后獲得企業(yè)內(nèi)部講師護(hù)照。
來自不同部門的優(yōu)秀講師根據(jù)人才搜尋行業(yè)的業(yè)務(wù)特性，將自己的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了有系統(tǒng)的梳理，利用課堂培訓(xùn)、案例分析、工作坊、角色扮演等不同形式將知識(shí)傳授給學(xué)員。培訓(xùn)內(nèi)容包括標(biāo)準(zhǔn)人才搜尋工作流程、KPI推導(dǎo)、客戶拓展電話、客戶拜訪、訂單詳情及有效性確認(rèn)、詢問推薦、電話面試候選人、候選人面試、撰寫候選人報(bào)告等，其中很多分享實(shí)踐都可以復(fù)制化，真正做到了行業(yè)基準(zhǔn)式培訓(xùn)。
據(jù)任仕達(dá)介紹，本次封閉式培訓(xùn)與以往行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)最大不同在于，將在工作不同階段和不同工作地點(diǎn)的培訓(xùn)轉(zhuǎn)變成了一個(gè)2周集中系統(tǒng)化脫產(chǎn)培訓(xùn)，這在市場(chǎng)上是史無前例的。任仕達(dá)人才搜尋業(yè)基準(zhǔn)培訓(xùn)秉承了70%-20%-10%的培訓(xùn)原則，即70%通過實(shí)踐學(xué)習(xí)，20%通過向他人學(xué)習(xí)，10%通過自我學(xué)習(xí)。記者了解到，本次項(xiàng)目在華東區(qū)上�？偛颗e行，未來也將根據(jù)需求在不同的區(qū)域輪流舉行，為提升顧問業(yè)務(wù)能力、增強(qiáng)行業(yè)意識(shí)做出貢獻(xiàn)。
來自不同工作階段、工作地點(diǎn)的學(xué)員們都對(duì)此次封閉式培訓(xùn)感觸頗深。來自華南區(qū)的Top 學(xué)員Hannah表示，“這次培訓(xùn)包括了很多綜合筆試及面對(duì)面談話，對(duì)于自身的溝通交流能力、抗壓能力和換位思考能力等都是極大的鍛煉“。來自華東區(qū)Top 學(xué)員Ouqing則表示，“培訓(xùn)期間的信息量是很大的，培訓(xùn)與考試間隔進(jìn)行，使得我們快速吸收知識(shí)的能力不斷提升“。北方區(qū)學(xué)員Terry認(rèn)為角色扮演是此次培訓(xùn)中難度最大的，”因?yàn)榫奂瘉淼膶W(xué)員所處行業(yè)領(lǐng)域不同，很難全方位地把控，而且在訓(xùn)練中所模擬的情景在實(shí)際中都會(huì)運(yùn)用到，靈活度很高“。
關(guān)于任仕達(dá)：
任仕達(dá)集團(tuán)是全球最大的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之一，長(zhǎng)期位居財(cái)富500強(qiáng)。在全球40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)擁有超過4400家分支機(jī)構(gòu)，每天為58萬名求職者提供工作崗位。現(xiàn)在，任仕達(dá)中國(guó)已在華東、華北、華南等地設(shè)立了多家分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)覆蓋國(guó)內(nèi)100多座城市，提供人才搜尋、崗位外包以及人力資源解決方案在內(nèi)的全方位人力資源服務(wù)，每年為中國(guó)企業(yè)成功招募數(shù)千名高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才，管理數(shù)萬名外包員工。如欲了解更多信息，請(qǐng)瀏覽：www.randstad.cn 。
