中國造紙行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)太陽紙業(yè)（002078），位于孔孟之鄉(xiāng)山東省濟(jì)寧市，公司以生產(chǎn)高檔紙著稱，年漿紙產(chǎn)能600萬噸，2006年在深圳證券交易所掛牌上市，連續(xù)7年入圍中國企業(yè)500強(qiáng)，并入圍世界造紙前40強(qiáng)。世界權(quán)威調(diào)研機(jī)構(gòu)RISI的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，太陽紙業(yè)是全球增速第三，中國增速最快的造紙企業(yè)。
太陽紙業(yè)是資本市場公認(rèn)的好公司�！按蠹覍λ脑u價是一致的，是一個靠譜的公司。公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比較合理，在原料方面提前布局，對沖了當(dāng)下的風(fēng)險，管理團(tuán)隊也非常務(wù)實，是中國造紙行業(yè)里最有潛力的公司�！鄙耆f宏源證券輕工行業(yè)分析師告訴證券時報記者。
造紙行業(yè)協(xié)會方面對太陽紙業(yè)的評價也非常高。全國工商聯(lián)紙業(yè)商會秘書長張慎金介紹，“這個公司雖然規(guī)模不是國內(nèi)第一，但包括發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、盈利能力、人才引進(jìn)與培養(yǎng)、企業(yè)文化等在內(nèi)的綜合水平在行業(yè)內(nèi)是第一�！�
偏居魯西南一隅，太陽紙業(yè)是如何從一個沒有技術(shù)的村辦小廠，成長為世界造紙前40強(qiáng)的？又是如何成為業(yè)內(nèi)綜合水平最強(qiáng)的公司的？近日，證券時報“上市公司高質(zhì)量發(fā)展在行動”系列報道采訪團(tuán)走進(jìn)太陽紙業(yè)，與公司董事長李洪信進(jìn)行深入交流，找尋公司高質(zhì)量發(fā)展的密碼。
“我們沒有什么大欲望，只是不停地補(bǔ)短板，哪里有短板哪里就補(bǔ)上去，持續(xù)不斷地改善、提升�！惫径麻L兼總經(jīng)理李洪信給出的答案，聽上去非常簡單，但卻透著中國古代哲學(xué)的智慧，“我們太陽不能是那種打擺子似的發(fā)展，我們要用太極拳，連綿不斷地發(fā)力，永不懈怠�！�
誠實守信
打造持續(xù)發(fā)展平臺
1982年，太陽紙業(yè)從一個村辦小作坊起步，“當(dāng)時哪有什么資本，我們就是憑借當(dāng)?shù)氐馁Y源和我們的一腔熱情。山東楊樹多啊，靠3萬塊錢貸款起家，從廢鐵堆里撿來廢鐵焊上架子，再買來配件，自己造出一個紙機(jī)開始生產(chǎn)。”李洪信介紹，當(dāng)時公司只有不到20個人，年產(chǎn)量只有500噸。而今，公司漿紙年產(chǎn)能接近600萬噸，實現(xiàn)了1萬倍的增長。
2017年度，公司實現(xiàn)營業(yè)收入188.94億元，同比增長30.71%；歸屬于上市公司股東的凈利潤為20.24億元，同比增長91.55%；公司的資產(chǎn)總額為260.56億元，比期初增加58.62億元，增長29.03%。
主要經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)連續(xù)多年位居同行業(yè)前列。
成立36年來，公司還通過創(chuàng)新取得了多個第一，如：全球首創(chuàng)溶解漿連續(xù)蒸煮技術(shù)，目前公司是全國最大的溶解漿生產(chǎn)商；成功從水解液中提取出木糖、木糖醇，填補(bǔ)了世界空白，被列入國家“十三五”科技支撐計劃；成功開發(fā)出世界上第一張可以吃的“無添加”生活用紙；白泥資源化利用項目被列為中美綠色合作伙伴計劃，等等。
其實，用這些數(shù)字來說明公司的成績，有些流于表面。成立36年來，太陽紙業(yè)最大的成績是用“誠”與“信”打造了一個與員工、股東、客戶共同發(fā)展的平臺。正是有了這個平臺，才有了太陽紙業(yè)今天的成績，同時也擁有了持續(xù)發(fā)展的原動力。
“在二級市場上，不管是買太陽紙業(yè)股票的，還是買他家債券的，都賺到了錢�！鄙鲜鲂袠I(yè)分析師說，太陽紙業(yè)的管理團(tuán)隊非常務(wù)實，給市場的預(yù)期都能兌現(xiàn)，有時候還能超額完成，是一個真正干事兒的團(tuán)隊。
員工在這個平臺之上，也獲得了極大的發(fā)展。張慎金介紹，“太陽紙業(yè)在人才使用方面采取的是外聘和自己培養(yǎng)相結(jié)合的方式，管理團(tuán)隊的整體水平非常高，專業(yè)技術(shù)、管理團(tuán)隊中，職業(yè)經(jīng)理人的比例比較高，職業(yè)化程度也非常高，這是造紙行業(yè)里其他企業(yè)所達(dá)不到的，因為造紙行業(yè)很多都是家族化的企業(yè)。它已經(jīng)由家族企業(yè)管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)范化的職業(yè)經(jīng)理人管理模式�！�
太陽紙業(yè)的員工離職率非常低，“安居，才能樂業(yè)。公司已經(jīng)基本解決了員工住房問題。他們把父母從農(nóng)村老家接過來，冬天有暖氣，夏天有空調(diào)，一家人其樂融融，工作起來就很安心�！崩詈樾沤榻B，公司地處孔孟之鄉(xiāng)，做人做事深受儒家文化的影響。
這種“做人忠厚，做事兒勤奮、踏實”的方法，被太陽紙業(yè)上升為公司的企業(yè)文化。證券時報記者在采訪前拿到了一本公司的企業(yè)文化手冊，叫做《太陽之信》。其中，企業(yè)行為準(zhǔn)則“太陽十二條”的第一條即為：誠實守信。
