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多家科創(chuàng)板公司披露明年研發(fā)計(jì)劃投入

布局新技術(shù)、新產(chǎn)品夯實(shí)產(chǎn)業(yè)生態(tài)

董添中國(guó)證券報(bào)·中證網(wǎng)

  近期多家科創(chuàng)板公司公告稱,未來(lái)將持續(xù)加大研發(fā)投入,并披露了明年研發(fā)計(jì)劃投入情況。為了激勵(lì)研發(fā)人員,留住核心人才,不少科創(chuàng)板公司推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。相關(guān)上市公司指出,推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是對(duì)員工現(xiàn)有薪酬的有效補(bǔ)充,有利于留住核心研發(fā)人才,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)高增長(zhǎng)目標(biāo)。

  研發(fā)投入穩(wěn)中有升

  神州細(xì)胞日前在接受機(jī)構(gòu)調(diào)研時(shí)指出,公司第三季度研發(fā)投入在1.69億元左右;前三季度總研發(fā)投入已超5.1億元,比上年同期增長(zhǎng)12.93%?傮w來(lái)看,與過(guò)去三年趨勢(shì)一致,公司研發(fā)費(fèi)用投入始終處在穩(wěn)中有升狀態(tài)。未來(lái),公司研發(fā)投入預(yù)計(jì)仍將維持在5億元至10億元區(qū)間內(nèi),具體要根據(jù)新研發(fā)項(xiàng)目及現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)展情況,以及公司自身融資能力、上市產(chǎn)品銷售情況等及時(shí)進(jìn)行判斷和調(diào)整。作為一家研發(fā)驅(qū)動(dòng)型的創(chuàng)新生物藥企,公司還將在未來(lái)繼續(xù)維持相對(duì)較高的研發(fā)投入,并遵循前瞻性和審慎性原則,對(duì)產(chǎn)品立項(xiàng)進(jìn)行科學(xué)論證、合理布局,以不斷提高自主研發(fā)的能力和持續(xù)創(chuàng)新的活力。

  凌志軟件在12月1日披露的投資者關(guān)系記錄表中表示,基于公司長(zhǎng)期積累的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、精細(xì)化的項(xiàng)目管理能力、優(yōu)質(zhì)的客戶群體,公司具有較高的毛利率。公司將持續(xù)加大研發(fā)投入,沉淀技術(shù)累積,將技術(shù)成果應(yīng)用于產(chǎn)品和項(xiàng)目之中。

  針對(duì)明年的研發(fā)投入計(jì)劃,艾為電子表示,公司明年預(yù)計(jì)仍會(huì)持續(xù)加大研發(fā)投入。公司從產(chǎn)品研發(fā)的立項(xiàng)階段就會(huì)從技術(shù)角度考慮將來(lái)是否會(huì)在其他領(lǐng)域應(yīng)用,在產(chǎn)品研發(fā)的過(guò)程中公司也會(huì)通過(guò)與客戶的交流了解市場(chǎng)需求,從市場(chǎng)角度將產(chǎn)品拓展到其他領(lǐng)域。公司每條產(chǎn)品線都有專門的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)研發(fā)。其中,音頻功放和電源管理類由于子類產(chǎn)品線較多,研發(fā)人員人數(shù)相對(duì)較多。

  部分科創(chuàng)板公司稱,未來(lái)將繼續(xù)加大關(guān)鍵技術(shù)端投入。以三旺通信為例,公司11月30日披露的投資者關(guān)系記錄表顯示,公司今年研發(fā)費(fèi)用較去年有較大增長(zhǎng),且基于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)目前處于加速成長(zhǎng)的過(guò)程,新技術(shù)更新迭代迅速,公司正布局相關(guān)新技術(shù)、新產(chǎn)品以夯實(shí)產(chǎn)業(yè)生態(tài)。公司預(yù)計(jì)未來(lái)對(duì)研發(fā)投入占比大概保持在20%至25%的水平,繼續(xù)加大關(guān)鍵技術(shù)端投入。

  留住核心人才

  業(yè)內(nèi)人士指出,股權(quán)激勵(lì)制度是科創(chuàng)板公司需求最為迫切、實(shí)踐最為豐富的制度。對(duì)于人力資本密集性、智力資本密集性的硬科技、創(chuàng)新型企業(yè)來(lái)說(shuō),股權(quán)激勵(lì)越來(lái)越成為“必需品”。

  江海證券研報(bào)顯示,截至2021年9月底,科創(chuàng)板共有154家公司披露了181份股權(quán)激勵(lì)方案,板塊覆蓋率達(dá)到44%。股權(quán)激勵(lì)制度已經(jīng)成為科創(chuàng)板公司吸引、留住人才的重要方式,且提升業(yè)績(jī)效果初步顯現(xiàn)。監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示,上述154家公司前三季度合計(jì)營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)60%,歸母凈利同比增長(zhǎng)92%,均高于科創(chuàng)板整體增速。

  不少科創(chuàng)板公司今年以來(lái)股價(jià)大幅上漲,近期發(fā)布的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相比目前的股價(jià)已出現(xiàn)較明顯的折價(jià)。

  思瑞浦11月29日晚發(fā)布的2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)顯示,擬向激勵(lì)對(duì)象授予的限制性股票數(shù)量不超過(guò)102.1萬(wàn)股,占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額的1.276%。本計(jì)劃限制性股票的授予價(jià)格(含預(yù)留授予)為366元/股。本激勵(lì)計(jì)劃首次擬授予的激勵(lì)對(duì)象總?cè)藬?shù)為259人,占本計(jì)劃草案公告時(shí)公司員工總數(shù)396人的65.404%。11月29日,思瑞浦收盤(pán)價(jià)為905.9元/股,上述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予價(jià)格相比這一價(jià)格,折價(jià)約59.6%。

  不少科創(chuàng)板公司在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃公告中稱,推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是對(duì)員工現(xiàn)有薪酬的有效補(bǔ)充。

  悅康藥業(yè)在12月2日晚披露的2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)中表示,公司是以高端化學(xué)藥為主導(dǎo)的大型醫(yī)藥企業(yè)集團(tuán),以研發(fā)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),集化學(xué)原料藥、高端化學(xué)藥品及生物藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售全產(chǎn)業(yè)鏈于一體的高新技術(shù)企業(yè)。醫(yī)藥行業(yè)屬于技術(shù)密集型、人才密集型行業(yè),對(duì)生產(chǎn)技術(shù)水平和研發(fā)創(chuàng)新能力要求較高,高素質(zhì)研發(fā)人才是公司持續(xù)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新并保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要因素。技術(shù)型公司人才的績(jī)效表現(xiàn)是長(zhǎng)期性的,需要有長(zhǎng)期的激勵(lì)政策配合,實(shí)施更有效的股權(quán)激勵(lì)是對(duì)員工現(xiàn)有薪酬的有效補(bǔ)充。

  助力業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)

  江海證券研報(bào)顯示,科創(chuàng)板公司立足科技創(chuàng)新,深耕科創(chuàng)主業(yè)!坝部萍肌毙袠I(yè)中,集成電路、生物醫(yī)藥、高端裝備三大先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)上市公司家數(shù)分別為36家、76家、70家,已形成產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)痉缎?yīng)。其中,集成電路企業(yè)已占A股集成電路上市公司的半壁江山,高端裝備制造涉及工業(yè)機(jī)器人、軌道交通等多個(gè)領(lǐng)域。研發(fā)是科創(chuàng)板公司發(fā)展的核心內(nèi)驅(qū)力。

  2021年前三季度,科創(chuàng)板公司研發(fā)投入金額合計(jì)達(dá)376.68億元,同比增長(zhǎng)40%,投入金額已接近2020年水平。從行業(yè)來(lái)看,集成電路、醫(yī)藥制造、軟件等行業(yè)研發(fā)投入占比居前。

  伴隨前期研發(fā)成果落地,19家上市時(shí)未盈利的科創(chuàng)板公司產(chǎn)品商業(yè)化進(jìn)程不斷加速,業(yè)績(jī)持續(xù)向好。2021年前三季度,19家科創(chuàng)板未盈利公司營(yíng)業(yè)收入合計(jì)達(dá)到216.11億元,同比增長(zhǎng)126%,顯著高于科創(chuàng)板整體水平。


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