愷英網(wǎng)絡(luò)：第三期員工持股計劃正式落地

　　中證網(wǎng)訊（記者 于蒙蒙）愷英網(wǎng)絡(luò)（002517）近日披露《關(guān)于第三期員工持股計劃非交易過戶完成的公告》稱，公司收到中國證券登記結(jié)算有限責任公司深圳分公司出具的《證券過戶登記確認書》，公司回購專用證券賬戶所持有公司股票3161.56萬股已于2023年1月6日以非交易過戶形式過戶至“愷英網(wǎng)絡(luò)股份有限公司-第三期員工持股計劃”專戶。至此，愷英網(wǎng)絡(luò)2022年度股權(quán)激勵相關(guān)的三個方案均完成法律手續(xù)。

　　自2020年以來，愷英網(wǎng)絡(luò)管理層連續(xù)推出了三期激勵計劃。愷英網(wǎng)絡(luò)表示，激勵計劃的提出既有利于維護廣大投資者合法權(quán)益，增強投資者信心，也有利于進一步完善公司長效激勵機制，夯實公司長遠發(fā)展的基礎(chǔ)。

　　值得注意的是，近年來，愷英網(wǎng)絡(luò)激勵計劃在參與人數(shù)、激勵規(guī)模上均有所提高。據(jù)悉，2020年及2022年兩輪激勵計劃（含員工持股及股權(quán)激勵計劃）參與人數(shù)分別達到65人及117人，若按照相鄰報告期披露員工總數(shù)測算，兩輪激勵計劃參與員工占比由5%增長至將近10%。

　　除了利用激勵計劃推動業(yè)績的良性增長，愷英網(wǎng)絡(luò)在激勵方案的設(shè)置中十分注重定價的公允性及授予對象的合理性。公告顯示，愷英網(wǎng)絡(luò)第二、第三期員工持股計劃受讓價格為3元/股，相較其他上市公司中多例以0元/股或者1元/股受讓公司股份的情況，更具備靈活性和激勵性。在股票期權(quán)行權(quán)價格的定價方面，公司采用激勵計劃草案公布前1個交易日的公司股票交易均價的75%的定價方式，考慮到目前深交所主板上市公司有多例股票期權(quán)激勵計劃的折扣價為70%-80%，定價較為合理公允。