秦安股份：推員工持股計劃 核心研發(fā)人員39人擬獲授721萬股

　　中證網(wǎng)訊（記者 康曦）秦安股份4月7日晚披露《員工持股計劃（草案）》，公司擬向不超過200名員工授予不超過1708.03萬股股票，其中，首次授予1608萬股，預留100.03萬股。參加首次受讓部分的員工總人數(shù)不超過200人，包括公司董事（不含獨立董事）、高級管理人員、監(jiān)事（不含外部監(jiān)事）共7人，核心研發(fā)人員38人，以及其他核心骨干人員92人。值得注意的是，7名董監(jiān)高中，孫德山為公司董事、美灃秦安總經(jīng)理，也是公司核心技術人員。因此，員工持股計劃中有核心研發(fā)人員39名，占該計劃總人數(shù)的28.47%；核心研發(fā)人員擬獲授股數(shù)721萬股，占該計劃股份比例42.21%。

　　公司表示，推行員工持股計劃是為充分調(diào)動公司員工對公司的責任意識，吸引和保留優(yōu)秀管理人才和核心骨干員工，增強員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性和凝聚力，激發(fā)公司的發(fā)展?jié)摿�，從而確保公司發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)，促進公司長期、持續(xù)、健康發(fā)展。

　　秦安股份認為，研發(fā)及試驗能力優(yōu)勢是公司發(fā)展的基礎和決定性因素，是提升公司核心競爭力的根本保障，核心研發(fā)人員是支撐公司可持續(xù)發(fā)展的中堅力量，是保持公司競爭力和推動公司持續(xù)發(fā)展的中流砥柱，對于公司的業(yè)務發(fā)展和戰(zhàn)略實現(xiàn)具有重要影響作用。

　　經(jīng)過多年積累，公司凝聚的優(yōu)秀人才已鑄就一支擁有發(fā)動機、驅(qū)動電機、電機控制器、汽車動力傳動系統(tǒng)完整的設計能力和混合動力模塊集成能力人才隊伍。