齊傳鈞：應(yīng)對整個社保體系做頂層設(shè)計

　　中證網(wǎng)訊（記者 王寅 實習(xí)記者 張典閣）12月24日，以“年金制度深化改革與道路抉擇”為主題的“中國社會科學(xué)院社會保障論壇暨《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告2016》發(fā)布式”在北京召開。中國社科院世界社保研究中心副秘書長齊傳鈞發(fā)表演講。 

　　齊傳鈞指出，企業(yè)年金最大的問題是規(guī)模太小。整體來看，內(nèi)部方面，從流量來說，每年從工資里面繳納企業(yè)年金的費用必須面對企業(yè)的負擔(dān)問題，經(jīng)濟進入新常態(tài)也好，還是進入所謂中高速增長也好，“L”型拐點也好，種種原因顯示企業(yè)正在面臨很大的困境。外部，美國如果一旦實行減稅政策的話，空間將更狹小。 

　　齊傳鈞認為，應(yīng)對整個社會保險大的體系做頂層設(shè)計，只有在大的層次上才能把整個企業(yè)的負擔(dān)合理配置。