6月份以來，面對日益激烈的市場競爭和嚴重的人才短缺，不僅各家基金中層人員跳槽頻繁，一些基金的高管也紛紛離職。截至目前，已有約6家基金公司發(fā)布高管變更公告。
匯添富和方正富邦兩家公司7日發(fā)布了相關(guān)公告。匯添富基金公告稱，原公司董事長桂水發(fā)因工作變動離任，潘鑫軍接任。匯添富同時表示，桂水發(fā)自公司籌建之初即擔任公司董事長，其領(lǐng)導匯添富基金從行業(yè)第47名發(fā)展成為了公募基金前10名，專戶、社保、國際等業(yè)務進入行業(yè)前列。
成立尚未滿一年，方正富邦基金在經(jīng)歷過督察長的更替后，公司又迎來了公司短暫的歷史上一次人事震蕩。根據(jù)公司公告，因個人原因，宋宜農(nóng)辭去公司總經(jīng)理一職，且不再轉(zhuǎn)任公司其他職務，離任日期為2012年5月25日。雷杰代任方正富邦基金總經(jīng)理一職。作為首家獲得通行證的大陸與中國臺灣合資基金管理公司在首只產(chǎn)品的募集上，方正富邦也取得了不錯的開端，旗下首只方正富邦創(chuàng)新動力股票基金募集規(guī)模達到13.14億份。不過根據(jù)方正證券公布2011年年報，參股66.7%的子公司方正富邦基金公司在2011年即出現(xiàn)3435萬元虧損。
在稍早的6月2日，萬家基金公告，公司總經(jīng)理楊峰因個人原因辭職。此外，華富基金副總經(jīng)理鄒牧同樣因個人原因辭職。
事實上，2011全年，基金高管變動的頻度就未曾減緩。離開的基金高管就包括原益民基金總經(jīng)理祖煜，原招商基金總經(jīng)理成保良，原浦銀安盛基金總經(jīng)理劉斐，原天弘基金總經(jīng)理胡敏，原申萬菱信基金總經(jīng)理毛劍鳴，原國海富蘭克林總經(jīng)理金哲非，原金元比聯(lián)總經(jīng)理易強，原華富基金總經(jīng)理謝慶陽，原東方基金董事長李維雄，原萬家基金董事長孫國茂，原廣發(fā)基金董事長馬慶泉等。
截至發(fā)稿時止，據(jù)不完全統(tǒng)計，今年上半年以來，已有超過30家基金公司的超過80位高管(副總以上)的職位發(fā)生變化。一位市場人士指出，這既反映出在中小基金公司遭遇發(fā)展瓶頸的情況下，股東對管理層考核的壓力，也反映了考核基金公司管理層的方法有待提高，相關(guān)的激勵機制也有待完善。
