編者按：作為推進(jìn)混合所有制改革的重要方式之一，員工持股一直備受關(guān)注。
國(guó)資委改革局副局長(zhǎng)林慶苗昨日在點(diǎn)評(píng)2016年11月份遴選出的10戶央企子企業(yè)員工持股試點(diǎn)時(shí)，用了14個(gè)字做總結(jié)：穩(wěn)妥起步、開(kāi)局良好、成效初步顯現(xiàn)。
據(jù)介紹，截至2017年11月底，全國(guó)已有22個(gè)省份的國(guó)資監(jiān)管部門(mén)制定了國(guó)企員工持股試點(diǎn)的實(shí)施辦法或操作細(xì)則，27個(gè)省份的158家地方國(guó)企子企業(yè)正在開(kāi)展員工持股試點(diǎn)。
林慶苗透露，下一步，要在2018年年底進(jìn)行階段性總結(jié)，并視情況適時(shí)擴(kuò)大試點(diǎn)范圍。
