“企業(yè)找人”變“人找企業(yè)” 人才引進加速蘭州新區(qū)產城融合
新華社蘭州2月24日電（記者 任衛(wèi)東 梁軍）春季是企業(yè)用工旺季。記者近期在蘭州新區(qū)采訪了解到，隨著各類現代產業(yè)不斷集群延鏈，這座荒原上拔地而起的產城融合新城人氣漸旺，過去“企業(yè)找人”，現在“人找企業(yè)”。
41歲的詹磊長期在南方工作，當選過第二屆廣西“杰出工程師”，是南寧市第八批優(yōu)秀青年專業(yè)技術人才。正逢干事創(chuàng)業(yè)的黃金年齡，詹磊毅然選擇西北飛，把創(chuàng)業(yè)的根扎在了甘肅省。
“四年前我們來選址時，蘭州新區(qū)綠色化工園區(qū)還是一片荒蕪�！闭怖谡f，好在原料供應方便、區(qū)位交通便捷、生產成本較低，他愿意到蘭州新區(qū)創(chuàng)業(yè)。更重要的是，政府部門攬才納賢的政策，讓自己感受到溫暖。
聽聞詹磊的創(chuàng)業(yè)意愿，蘭州新區(qū)及時聘請專業(yè)顧問，主動上門對接。他本人住進了蘭州新區(qū)提供的人才公寓，企業(yè)也享受到稅收減免等各項優(yōu)惠政策。
蘭州新區(qū)是全國第五個國家級新區(qū)，2012年獲批建設時，這里還是一片荒蕪。十年來，蘭州新區(qū)立足于產城融合發(fā)展和人口人才集聚，從安居保障、政策支持、資金扶持、優(yōu)化營商環(huán)境等方面，吸引企業(yè)和項目落地，已逐步形成了先進裝備制造、綠色化工、新材料、生物醫(yī)藥、大數據、現代農業(yè)、新能源等產業(yè)集群，一批大型企業(yè)落戶投產，人口加速聚集。
“為吸引各類人才投資興業(yè)，我們的優(yōu)惠政策覆蓋技能人才和高端人才等不同群體，覆蓋新區(qū)現有的各類產業(yè)�！碧m州新區(qū)組織部人才工作科科長牟相妍說。
蘭州新區(qū)破除唯學歷、唯資歷論，以“技”定才。“按照政策，能掌握關鍵核心技術或處于專業(yè)、行業(yè)領先地位，為當地經濟社會發(fā)展有突出貢獻或取得重要成就的人才，都屬于高層次人才范疇。”牟相妍說。
“以前是企業(yè)找人，現在是人找企業(yè)�！碧m州瑞樸科技有限公司總經理竇偉感慨道，因為有了充裕的用工需求，前來求職的人越來越多。該企業(yè)2019年招聘時一工難求，而在剛結束的春季線下招聘會上，企業(yè)短短半天就收到80多份簡歷。
蘭州新區(qū)綠色化工園區(qū)辦公室主任張亞飛說，蘭州市各院�；ゎ悓I(yè)雖多，但由于過去缺少精細化工產業(yè)，許多化工人才流失到東南沿海地區(qū)。如今，隨著家門口的化工產業(yè)漸成氣候，越來越多離開家鄉(xiāng)的人開始返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
水積而魚聚，木茂而鳥集。牟相妍說，人才引領產業(yè)、產業(yè)集聚人才，人才引進和產業(yè)發(fā)展正在進入良性循環(huán)。記者從蘭州新區(qū)黨工委辦公室獲悉，這座產業(yè)新城人口已經超過50萬人。在本年度首場春季人才招聘會上，有5.5萬人現場求職。
據蘭州新區(qū)黨工委辦公室介紹，蘭州新區(qū)地區(qū)生產總值增速連續(xù)五年領跑國家級新區(qū)。人才引進的“蝴蝶效應”正在加速形成。
