全國人大代表，包鋼（集團(tuán)）公司黨委書記、董事長孟繁英：改革再加力 加快打造現(xiàn)代新國企

　　“著力破解體制機(jī)制障礙，全面激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，加快打造‘發(fā)展方式新、公司治理新、經(jīng)營機(jī)制新、布局結(jié)構(gòu)新’的現(xiàn)代新國企，努力走在地方國資國企深化改革的前列?！比珖舜蟠?，包鋼（集團(tuán)）公司黨委書記、董事長孟繁英在“對話新國企·聚力高質(zhì)量”系列融媒體訪談中表示，2024年，包鋼將持續(xù)推動(dòng)改革再加力，確保完成國企改革深化提升行動(dòng)70%的主體任務(wù)。

　　推動(dòng)科技、機(jī)制、模式三大創(chuàng)新

　　“包鋼作為世界最大的稀土工業(yè)基地和我國重要的鋼鐵生產(chǎn)基地，無論是培育發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)還是改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，都離不開新質(zhì)生產(chǎn)力的有力支撐，離不開創(chuàng)新的有力支撐?！泵戏庇⒄f，這個(gè)創(chuàng)新，既有科技創(chuàng)新，也有機(jī)制創(chuàng)新、模式創(chuàng)新，這樣才能真正推動(dòng)全要素勞動(dòng)生產(chǎn)率的提升。

　　在推動(dòng)科技創(chuàng)新方面，孟繁英說，包鋼將用好內(nèi)蒙古建設(shè)“兩個(gè)稀土基地”等產(chǎn)業(yè)政策和創(chuàng)新支持政策，依托全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、院士專家工作站及企業(yè)內(nèi)外部科研平臺，前瞻性開展科研攻關(guān)，力爭在稀土新材料、新能源、新型儲能等領(lǐng)域，取得一批創(chuàng)新成果，切實(shí)增強(qiáng)新質(zhì)生產(chǎn)力的創(chuàng)新源頭供給。

　　在推動(dòng)模式創(chuàng)新方面，孟繁英認(rèn)為，需加強(qiáng)龍頭企業(yè)主導(dǎo)的產(chǎn)學(xué)研用深度融合的模式，主動(dòng)開放創(chuàng)新資源，提供技術(shù)牽引、應(yīng)用場景和轉(zhuǎn)化支持，通過宏觀政策支持、金融支持、稅收優(yōu)惠，或引入基金、風(fēng)投等多種方式和手段，形成多方參與的成果孵化轉(zhuǎn)化模式，促進(jìn)生產(chǎn)模式、經(jīng)營模式、市場模式協(xié)同創(chuàng)新，培育新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，讓好的成果盡快轉(zhuǎn)化、盡快投入市場，讓前沿科技成果盡早被市場發(fā)現(xiàn)、被市場認(rèn)可、被市場檢驗(yàn)，及早轉(zhuǎn)化為新質(zhì)生產(chǎn)力。

　　在推動(dòng)機(jī)制創(chuàng)新方面，孟繁英介紹，包鋼通過樹立高層次人才“高保障強(qiáng)激勵(lì)、鼓勵(lì)創(chuàng)新研究”的考核分配導(dǎo)向，落實(shí)科技創(chuàng)新薪酬分配、股權(quán)和分紅等激勵(lì)政策，賦予更大更多自主權(quán)，努力把高端人才引進(jìn)來、用起來，把人才的積極性調(diào)動(dòng)起來；還要研究制定招才引智的創(chuàng)新人才政策，推動(dòng)創(chuàng)新要素向重點(diǎn)企業(yè)聚集。

　　以更好服務(wù)國家戰(zhàn)略為導(dǎo)向體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值

　　在推進(jìn)中國式現(xiàn)代化建設(shè)中，國企應(yīng)如何進(jìn)一步增強(qiáng)核心功能、提高核心競爭力，提升企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造能力？

　　“首先，要保障國家戰(zhàn)略資源安全?！泵戏庇⒄f，包鋼將以當(dāng)好“兩個(gè)稀土基地”建設(shè)主力軍為目標(biāo)，瞄準(zhǔn)白云鄂博礦等戰(zhàn)略資源，落實(shí)新一輪找礦突破行動(dòng)；大力度推動(dòng)稀土冶煉分離提質(zhì)擴(kuò)能，不斷鞏固世界最大稀土原料供應(yīng)基地地位；打造全球領(lǐng)先的稀土新材料和應(yīng)用產(chǎn)業(yè)集群，實(shí)現(xiàn)“世界級儲量”向“世界級產(chǎn)業(yè)”的轉(zhuǎn)變，力爭3-5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)稀土產(chǎn)業(yè)發(fā)展的更大突破，有力保證國家戰(zhàn)略資源安全。

　　其次，要實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)。孟繁英表示，包鋼將加快突破一批制造領(lǐng)域和關(guān)鍵戰(zhàn)略材料領(lǐng)域的“卡脖子”難題，著力攻克一批關(guān)鍵核心技術(shù)，為我國實(shí)現(xiàn)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供堅(jiān)強(qiáng)支撐。

　　此外，要助力筑牢生態(tài)安全屏障。孟繁英介紹，包鋼將協(xié)同推進(jìn)降碳、減污、擴(kuò)綠、增長，促進(jìn)綠色制造、綠色產(chǎn)品、綠色產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)力，實(shí)現(xiàn)2025年碳達(dá)峰后穩(wěn)中有降，主要污染物排放總量持續(xù)降低，外排廢水量和污染物總量“雙減”；開發(fā)利用風(fēng)、光等清潔能源，實(shí)施綠電直供項(xiàng)目提升綠電比例；扎實(shí)推動(dòng)黃河流域生態(tài)保護(hù)，全力推進(jìn)綠色礦山建設(shè)，在保護(hù)母親河、治沙治水治山和生態(tài)保護(hù)修復(fù)等方面體現(xiàn)國有企業(yè)擔(dān)當(dāng)。

　　持續(xù)推動(dòng)改革再加力

　　2024年是國企改革深化提升行動(dòng)的攻堅(jiān)之年。深入實(shí)施國企改革深化提升行動(dòng)，推動(dòng)現(xiàn)代新型國有企業(yè)建設(shè)，包鋼集團(tuán)有了明確的時(shí)間表、路線圖。

　　孟繁英說：“2024年，包鋼集團(tuán)將持續(xù)推動(dòng)改革再加力，確保完成國企改革深化提升行動(dòng)70%的主體任務(wù)?！?/p>

　　具體而言，將持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動(dòng)前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)營收占比每年至少提升5個(gè)百分點(diǎn)，保持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資占比不低于20%，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型。

　　強(qiáng)化科技創(chuàng)新，到2025年公司研發(fā)投入達(dá)到4%以上，實(shí)現(xiàn)稀土領(lǐng)域研發(fā)投入翻一番、研發(fā)投入達(dá)到5%以上，重點(diǎn)在稀土新材料、新能源、新型儲能、碳達(dá)峰碳中和等領(lǐng)域取得突破性成果。

　　強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域保障，推動(dòng)自身擁有的鐵、稀土等礦產(chǎn)資源的勘探開發(fā)和增儲，特別是緊緊圍繞“兩個(gè)稀土基地”建設(shè)，在資本投入、資源注入、轉(zhuǎn)型升級、兼并重組等方面有大動(dòng)作，重點(diǎn)加快推動(dòng)稀土永磁電機(jī)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　健全市場化經(jīng)營機(jī)制，更廣更深健全新型經(jīng)營責(zé)任制，開展好單位檔級、管理和技術(shù)業(yè)務(wù)序列改革，建立多維度激勵(lì)機(jī)制，在符合條件的子企業(yè)普遍推行中長期激勵(lì)。

　　“通過以上重點(diǎn)措施，著力破解體制機(jī)制障礙，全面激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，加快打造‘發(fā)展方式新、公司治理新、經(jīng)營機(jī)制新、布局結(jié)構(gòu)新’的現(xiàn)代新國企，努力走在地方國資國企深化改革的前列?！泵戏庇⒄f。