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為轉(zhuǎn)型發(fā)展鋪路 年內(nèi)二十二家信托公司“換帥”

鐘源 經(jīng)濟(jì)參考報(bào)

  近年來(lái),信托行業(yè)加快轉(zhuǎn)型,信托公司更換“掌舵人”的步伐也在不斷加快。據(jù)記者根據(jù)公告初步統(tǒng)計(jì),截至目前,今年以來(lái)有22家信托公司“換帥”,涉及董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等關(guān)鍵崗位。對(duì)此,業(yè)內(nèi)專(zhuān)家表示,中青年創(chuàng)新型“一把手”的履新,有利于信托公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展。未來(lái),隨著轉(zhuǎn)型方向的進(jìn)一步明確,高管變動(dòng)的頻率或?qū)⑾陆怠?/p>

  日前,國(guó)家金融監(jiān)督管理總局北京監(jiān)管局官網(wǎng)公布批文,核準(zhǔn)朱勇?lián)稳A鑫國(guó)際信托有限公司(下稱(chēng)“華鑫信托”)董事長(zhǎng)的任職資格。據(jù)了解,朱勇系信托行業(yè)老將,此次出任華鑫信托董事長(zhǎng)屬于內(nèi)部提拔。朱勇現(xiàn)年55周歲,曾任職華鑫信托總經(jīng)理十余年。

  無(wú)獨(dú)有偶,長(zhǎng)安國(guó)際信托股份有限公司(下稱(chēng)“長(zhǎng)安信托”)近日也已悄然完成了換帥及增資工作。根據(jù)國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng),11月6日,長(zhǎng)安信托完成5項(xiàng)工商變更登記,其中,公司法定代表人、董事長(zhǎng)由此前的高成程變更為杜巖岫,原董事劉建利變更為副董事長(zhǎng),公司注冊(cè)資本也由33.3億元增長(zhǎng)至53.24億元。

  今年以來(lái),信托公司屢現(xiàn)“一把手”變更。記者梳理公告發(fā)現(xiàn),截至11月27日,年內(nèi)已有22家信托公司的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理(總裁)發(fā)生變動(dòng)。其中,董事長(zhǎng)發(fā)生變動(dòng)的與總經(jīng)理(總裁)發(fā)生變動(dòng)的信托公司數(shù)量均為11家。具體來(lái)看,董事長(zhǎng)發(fā)生變動(dòng)的信托公司包括廈門(mén)信托、華宸信托、長(zhǎng)安信托等;總經(jīng)理(總裁)發(fā)生變動(dòng)的信托公司包括昆侖信托、渤海信托、陜國(guó)投信托、中海信托、百瑞信托、大業(yè)信托、中糧信托等。

  而在2022年全年,共有20家信托公司經(jīng)歷了“換帥”,9家信托公司董事長(zhǎng)更替,11家信托公司更換了總經(jīng)理。具體來(lái)看,9家更替董事長(zhǎng)的信托公司分別是雪松信托、國(guó)元信托、華宸信托、新時(shí)代信托、英大信托、陜國(guó)投信托、百瑞信托、安信信托和北京信托。另有11家信托公司變更了總經(jīng)理。其中,吉林信托一年內(nèi)發(fā)生了兩次總經(jīng)理變更;新時(shí)代信托和國(guó)元信托董事長(zhǎng)、總裁均發(fā)生變動(dòng);英大信托和北京信托則均完成了董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的變更。

  中國(guó)信托業(yè)協(xié)會(huì)此前的調(diào)研報(bào)告顯示,信托公司高管職務(wù)變動(dòng)原因主要包括正常人事交接、股東變動(dòng)影響及市場(chǎng)化離任競(jìng)聘等,其中正常交接占比較高,具體包括到齡退休、股東集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)、公司內(nèi)部升任、信托公司外部選聘等,這類(lèi)變動(dòng)對(duì)公司整體管理格局和生態(tài)影響相對(duì)較小。但部分信托公司發(fā)生經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)管托管問(wèn)責(zé)、高管人員違紀(jì)違法等負(fù)面原因引起的高管頻繁變動(dòng),將對(duì)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)特色化定位造成不同程度的影響。

  “信托公司換帥,主要為公司未來(lái)轉(zhuǎn)型發(fā)展鋪路。隨著信托業(yè)務(wù)重新分類(lèi),信托公司發(fā)展方向正在發(fā)生重大轉(zhuǎn)變,經(jīng)營(yíng)思路也有較大調(diào)整,需要與之相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)和管理人才來(lái)開(kāi)拓和指引業(yè)務(wù)新發(fā)展!睒I(yè)內(nèi)專(zhuān)家如是分析道。

  記者注意到,年內(nèi)履新的信托公司“一把手”多是銀行老兵,具有豐富的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。以朱勇為例,公開(kāi)資料顯示,其曾任中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行總行信貸一部主任科員,經(jīng)濟(jì)師。今年履職的中原信托董事長(zhǎng)曹衛(wèi)東、華宸信托董事長(zhǎng)邢愛(ài)澤、陜國(guó)投信托總裁解志炯等,均具備多年銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。如,華宸信托董事長(zhǎng)邢愛(ài)澤曾任內(nèi)蒙古銀行興安盟分行行長(zhǎng)、內(nèi)蒙古銀行包頭分行行長(zhǎng)、呼和浩特金谷農(nóng)村商業(yè)銀行黨委書(shū)記、內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社總審計(jì)師等職務(wù)。

  “現(xiàn)階段,信托公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型步入深水區(qū),具有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及金融資源的銀行業(yè)從業(yè)人員更適合信托公司的現(xiàn)狀。”用益信托研究院研究員喻智分析,市場(chǎng)化選拔或?qū)⒊蔀樾纶厔?shì)。目前信托公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型壓力大,通過(guò)市場(chǎng)化選聘吸收外部人才很有必要。

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