隨著養(yǎng)老目標基金的相繼獲批、發(fā)行、成立,養(yǎng)老投資成為熱門話題。近期,富國基金總經理陳戈表示,富國基金對養(yǎng)老業(yè)務未來高度看好。未來養(yǎng)老金領域是富國基金發(fā)展的重點之一。
陳戈判斷,中國未來養(yǎng)老金市場的發(fā)展會進入比較快的階段。隨著國內企業(yè)的經營狀況不斷改善,員工養(yǎng)老意識的增強,企業(yè)在年金方面的投入會不斷增加。個人在養(yǎng)老方面的投入也會不斷增加,最終構成一個巨大的資產規(guī)模。
陳戈表示,市場上投資業(yè)績優(yōu)秀的人才有很多,但富國在人選上更看中個人的價值觀。短期業(yè)績表現(xiàn)不是考量范圍,品德好、符合富國文化價值觀的人更受青睞。
在搭建支撐全公司業(yè)務的研究平臺上,陳戈也有特別的安排。他認為,第一,作為一個平臺型的資產管理公司,富國基金需要一個強大的研究團隊。第二,富國基金的研究員是各個業(yè)務領域投資人才的后備梯隊。第三,富國基金要適度從外部引進優(yōu)秀投研人才,增加新鮮血液,儲備多元化的投研人才。
在養(yǎng)老金考核上,富國有幾個原則:首先,不希望投資經理用過高風險去獲取收益;其次,不追求排名,避免投資經理單純追求排名導致組合承擔過高風險;再次,強調追求絕對收益,投資經理在獲取絕對收益的基礎上,可適度追求超額收益。
陳戈認為,中國社會本身有很高的儲蓄率,傳統(tǒng)上也有為養(yǎng)老而儲蓄的意識,這是與國外非常不一樣的地方。如何讓老百姓樹立更穩(wěn)健、安全、成熟的理財意識,真正的實現(xiàn)資產的保值增值,是公募基金行業(yè)的大責任,也是未來發(fā)展的大空間。
