緊扣兩大抓手 萬(wàn)科調(diào)整組織架構(gòu)
記者23日從萬(wàn)科內(nèi)部獲悉，萬(wàn)科董事會(huì)主席郁亮當(dāng)日在公司內(nèi)部轉(zhuǎn)型發(fā)展通氣會(huì)上宣布，公司決定全面加速轉(zhuǎn)型發(fā)展，為此將啟動(dòng)一系列組織和人事安排。本次組織架構(gòu)調(diào)整將圍繞公司“基本盤(pán)實(shí)現(xiàn)健康上升”和“從開(kāi)發(fā)為主轉(zhuǎn)到開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)服務(wù)并重”兩大任務(wù)展開(kāi)，未來(lái)集團(tuán)總部將聚焦于戰(zhàn)略方向和轉(zhuǎn)型發(fā)展，各區(qū)域?qū)⒂懈雍侠淼墓芾矸秶涂缍�，有利于在特征相近的市�?chǎng)更細(xì)致全面地考慮客戶(hù)需求，打造更細(xì)化的好產(chǎn)品和好服務(wù)。
“此次調(diào)整只是系列動(dòng)作之一，目的只有一個(gè)，讓公司在管理紅利時(shí)代繼續(xù)打贏。核心是兩大抓手：一是鞏固提升基本盤(pán)，也就是提升開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)的精細(xì)化管理；二是加速新賽道的轉(zhuǎn)型發(fā)展，推動(dòng)優(yōu)秀的人以創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)投身經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)�！庇袅琳f(shuō)。
據(jù)了解，萬(wàn)科此次組織架構(gòu)調(diào)整主要包括人事調(diào)整以及區(qū)域劃分調(diào)整兩大部分。其中，區(qū)域劃分調(diào)整將原有的五個(gè)區(qū)域調(diào)整為七個(gè)，分別是北京、東北、華中、南方、上海、西南和西北。
去年以來(lái)，房地產(chǎn)行業(yè)一系列重要政策相繼出臺(tái)，行業(yè)正式邁入管理紅利時(shí)代。在一位業(yè)內(nèi)人士看來(lái)，萬(wàn)科自去年以來(lái)在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的一系列舉措，尤其是此次宣布的兩大組織架構(gòu)調(diào)整，均是為了順應(yīng)這一外部環(huán)境變化的要求，加強(qiáng)業(yè)務(wù)的精細(xì)化管理，向管理要效益。
對(duì)于此次調(diào)整，一位萬(wàn)科內(nèi)部員工認(rèn)為，看似動(dòng)靜很大，但實(shí)際上還是穩(wěn)中求進(jìn)。
事實(shí)上，萬(wàn)科在經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)上的行動(dòng)早已逐步展開(kāi)，核心就是圍繞對(duì)“人”的激發(fā)。2020年5月，萬(wàn)科首次發(fā)布非開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)跟投機(jī)制。今年6月再次進(jìn)行修訂，擬從跟投人員、跟投資金來(lái)源、跟投比例方面，對(duì)商業(yè)、物流、長(zhǎng)租等經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)跟投機(jī)制提出新要求。在外界看來(lái)，其中最重要的修訂，是鼓勵(lì)業(yè)務(wù)核心團(tuán)隊(duì)真金白銀投入，顯示了萬(wàn)科加速經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)發(fā)展的決心。
