瑞銀證券董事長(zhǎng)錢于軍：以正確價(jià)值觀引領(lǐng)公司文化建設(shè) 積極實(shí)踐證券行業(yè)榮辱觀

　　中證網(wǎng)訊（記者 徐昭 林倩）為持續(xù)推進(jìn)形成“合規(guī)、誠(chéng)信、專業(yè)、穩(wěn)健”的行業(yè)文化，進(jìn)一步強(qiáng)化從業(yè)人員道德水平建設(shè)，中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)近日發(fā)布了《樹立證券行業(yè)榮辱觀的倡議書》（簡(jiǎn)稱《倡議書》）。瑞銀證券有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱瑞銀證券）董事長(zhǎng)、文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人錢于軍日前在接受中國(guó)證券報(bào)記者專訪時(shí)表示，《倡議書》提出了以“十個(gè)堅(jiān)持、十個(gè)反對(duì)”為核心的證券行業(yè)榮辱觀，為證券公司持續(xù)推進(jìn)公司文化建設(shè)明確了價(jià)值導(dǎo)向。作為中國(guó)證券市場(chǎng)上首家由外資直接入股的全牌照證券公司，瑞銀證券一貫重視企業(yè)文化建設(shè)，從多個(gè)方面積極實(shí)踐證券行業(yè)榮辱觀和價(jià)值觀。

　　以正確價(jià)值觀為基石 注重培育穩(wěn)健風(fēng)險(xiǎn)文化

　　錢于軍表示，企業(yè)文化需要堅(jiān)定且一致，不因職級(jí)、部門、業(yè)務(wù)線或地域的不同而改變。這要求企業(yè)文化以正確的價(jià)值觀為基石。從在瑞士建立根基到業(yè)務(wù)足跡遍及全球，瑞銀集團(tuán)已有160余年的歷史，深知長(zhǎng)期承諾的真正含義，致力于重塑投資的力量，構(gòu)建人與人之間的連接，打造一個(gè)更加美好的世界。

　　“瑞銀證券以瑞銀集團(tuán)的文化價(jià)值觀，即‘成功的三把鑰匙（支柱、原則和行為）’作為公司的企業(yè)文化理念，配合業(yè)務(wù)發(fā)展的整體戰(zhàn)略，明確公司整體和員工個(gè)人的行為準(zhǔn)則，并將文化價(jià)值觀融入到團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、人才招聘和培養(yǎng)等方方面面。”錢于軍表示，公司積極打造合規(guī)誠(chéng)信、專業(yè)穩(wěn)健、團(tuán)結(jié)協(xié)作、多元包容的企業(yè)文化，同時(shí)管理好風(fēng)險(xiǎn)，鼓勵(lì)多元化和包容性，重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

　　根據(jù)錢于軍介紹，“三把鑰匙”的形成經(jīng)歷了長(zhǎng)期的探索和實(shí)踐，在價(jià)值觀層面受到了廣泛認(rèn)同，對(duì)于瑞銀集團(tuán)取得長(zhǎng)期成功至關(guān)重要�！爸е�”是一切行為的基礎(chǔ)，“原則”是公司的立身之本，“行為”是每個(gè)瑞銀人的行事準(zhǔn)則。

　　瑞銀證券將“三把鑰匙”融入領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程，幫助管理層從公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和企業(yè)文化建設(shè)的高度去管理員工和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)；將“原則”和“行為”列入員工的年終績(jī)效考評(píng)指標(biāo)中，不僅關(guān)注業(yè)績(jī)，也同時(shí)關(guān)注員工如何取得業(yè)績(jī)，真正貫徹不簡(jiǎn)單以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的經(jīng)營(yíng)理念，構(gòu)建激勵(lì)與約束相容、長(zhǎng)期與短期兼顧的機(jī)制。

　　“瑞銀集團(tuán)在160余年的發(fā)展歷程中所積淀的企業(yè)文化以及所積累的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)是瑞銀證券的先天優(yōu)勢(shì)�！卞X于軍指出，瑞銀證券在風(fēng)險(xiǎn)管理方面繼承了瑞銀集團(tuán)謹(jǐn)慎嚴(yán)格的傳統(tǒng)，注重培育穩(wěn)健的風(fēng)險(xiǎn)文化，高度重視員工始終遵守公司已確立的原則和行為準(zhǔn)則，堅(jiān)持不懈地關(guān)注公司的長(zhǎng)期目標(biāo)和成功。瑞銀證券結(jié)合集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理理念和經(jīng)驗(yàn)，在中國(guó)資本市場(chǎng)的實(shí)際操作中，具體問題具體分析，作出有利于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的全面風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃。

　　在業(yè)務(wù)側(cè)重方面，瑞銀證券尋求業(yè)務(wù)創(chuàng)新但并不激進(jìn)，積極應(yīng)對(duì)新產(chǎn)品研發(fā)，以十分謹(jǐn)慎的態(tài)度應(yīng)對(duì)新產(chǎn)品的實(shí)際操作和經(jīng)營(yíng)。在客戶針對(duì)性方面，瑞銀證券主要的業(yè)務(wù)都是針對(duì)大型企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)客戶。隨著中國(guó)資本市場(chǎng)對(duì)中小企業(yè)、初創(chuàng)企業(yè)的重視度提高，瑞銀證券也開始有選擇性地關(guān)注這類企業(yè)，但會(huì)高度重視人力資源成本和風(fēng)險(xiǎn)管控的嚴(yán)格性。

　　深化價(jià)值觀教育 積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任

　　為了確保文化價(jià)值觀深入人心，并成為行動(dòng)自覺，真正內(nèi)化于心、外化于行，瑞銀證券非常重視在豐富的日常文化活動(dòng)中深化價(jià)值觀教育。錢于軍表示，公司定期開展 “一個(gè)瑞銀，連接彼此”“瑞銀使命之旅”等系列文化建設(shè)活動(dòng)，通過與管理層的近距離圓桌談話，促進(jìn)員工對(duì)企業(yè)文化的理解和認(rèn)同。公司設(shè)立年度“瑞銀中國(guó)大獎(jiǎng)”，用于表彰那些在日常工作中積極踐行企業(yè)文化和使命的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，通過評(píng)選激勵(lì)機(jī)制，推廣踐行文化的優(yōu)秀案例，促進(jìn)文化建設(shè)落到實(shí)處。

　　此外，瑞銀證券還成立了員工委員會(huì)，通過組織各類員工活動(dòng)，加強(qiáng)員工之間的合作交流，以形成包容互助的工作氛圍，激發(fā)組織活力，并為員工及其家人提供身心健康方面的支持。

　　“瑞銀證券高度重視發(fā)揮企業(yè)擔(dān)當(dāng)，致力于在廣泛領(lǐng)域積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任�！卞X于軍表示，在ESG（環(huán)境、社會(huì)和治理）方面，公司持續(xù)關(guān)注全球環(huán)境問題，建立自己的凈零目標(biāo)，并展開可持續(xù)的投資計(jì)劃。瑞銀證券各部門在各自的專業(yè)領(lǐng)域積極踐行ESG，成為ESG主題的活躍者。就社區(qū)公益而言，面對(duì)2022年4月的上海疫情，瑞銀證券積極響應(yīng)，多方籌措。在員工層面，通過派發(fā)消費(fèi)券或生活物資、組織線上身心健康講座等方式，全力為員工提供支持；在客戶服務(wù)層面，瑞銀證券的5名員工在上海封控期間，堅(jiān)持駐守辦公室長(zhǎng)達(dá)2個(gè)多月，以無私奉獻(xiàn)的精神保障了業(yè)務(wù)的順暢運(yùn)作，確�？蛻粜枨蟮玫郊皶r(shí)滿足。

　　在社會(huì)層面，瑞銀證券聯(lián)合其他在華實(shí)體通過向上海宋慶齡基金會(huì)捐款100萬元以支持上海抗疫，共計(jì)捐贈(zèng)了1000份愛心食品包給急需物資的弱勢(shì)群體，并向4000多位上海低保特困老人提供了物資支持，幫助他們度過難關(guān)。瑞銀證券堅(jiān)持與扎根當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的公益組織建立長(zhǎng)期伙伴關(guān)系，并鼓勵(lì)員工利用專業(yè)技能賦能社區(qū)。2022年，公司與多個(gè)慈善機(jī)構(gòu)合作，包括瑞銀證券員工在內(nèi)的瑞銀中國(guó)員工貢獻(xiàn)了2700多個(gè)小時(shí)的志愿服務(wù)，受益人數(shù)超過20000人次。

　　“瑞銀證券是中國(guó)資本市場(chǎng)對(duì)外開放的見證者和參與者，十六年來，瑞銀證券在瑞銀集團(tuán)的支持下，堅(jiān)持本土專長(zhǎng)和國(guó)際經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，不斷擴(kuò)大其服務(wù)范圍以支持客戶需求，提供有特色的服務(wù)�！卞X于軍如此指出。

　　展望未來，錢于軍表示，瑞銀證券將繼續(xù)以正確的價(jià)值觀引領(lǐng)公司文化建設(shè)，堅(jiān)持以優(yōu)良的企業(yè)文化作后盾，遵循“合規(guī)、誠(chéng)信、專業(yè)、穩(wěn)健”的證券行業(yè)文化理念，將公司打造成一個(gè)客戶信賴有加、員工引以為傲、人才渴望加入的平臺(tái)。同時(shí)，將緊跟中國(guó)資本市場(chǎng)對(duì)外開放步伐，專注于優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域，保持在中國(guó)外資投行中的領(lǐng)先地位，做外資投資中國(guó)及中資走向世界的支持者和領(lǐng)路人，為愈加國(guó)際化的中國(guó)市場(chǎng)貢獻(xiàn)力量。（本專欄由中國(guó)證券報(bào)與中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合推出）