公募副總頻“上新” 基金經(jīng)理“投優(yōu)則仕”

　　今年以來，公募基金經(jīng)理升任公司副總經(jīng)理成為一個明顯的行業(yè)現(xiàn)象，而曾經(jīng)流行的“公奔私”（公募基金經(jīng)理轉(zhuǎn)戰(zhàn)私募基金）現(xiàn)象也再度出現(xiàn)。業(yè)內(nèi)人士認為，兩種現(xiàn)象同時聚集，說明基金經(jīng)理的發(fā)展舞臺越來越廣闊，績優(yōu)基金經(jīng)理個人價值實現(xiàn)的方式會越來越多樣化。

　　副總經(jīng)理變更頻繁

　　Wind數(shù)據(jù)顯示，截至7月14日，今年以來共有83家基金公司發(fā)生過179位高管變更。其中，共有72位副總經(jīng)理發(fā)生變更，數(shù)量遠超過總經(jīng)理（51位）和董事長（37位）。在72位變更的副總經(jīng)理中，有41位是屬于新官上任。從名單上看，年內(nèi)晉升至副總經(jīng)理的人選不乏知名基金經(jīng)理，甚至還有些是“80后”人氣新銳。

　　7月1日長盛基金發(fā)布高管變更公告，研究部總監(jiān)郭堃升任公司副總經(jīng)理。從過往經(jīng)歷看，郭堃于2019年加入長盛基金，此前有過分析師和基金經(jīng)理的相關(guān)經(jīng)歷。

　　在剛過去的6月，“80后”金牛基金經(jīng)理馮明遠被提拔為信達澳銀基金副總經(jīng)理。從履歷上看，馮明遠2014年加入信達澳銀基金時只是行業(yè)研究員，短短幾年憑借優(yōu)異業(yè)績實現(xiàn)了從基金經(jīng)理到投資總監(jiān)，再到副總經(jīng)理的“步步高升”。

　　此外，今年5月，邱杰和曲楊同時升任前海開源基金副總經(jīng)理；4月，鄭煜和孫彬被提拔為華夏基金副總經(jīng)理；3月，劉彥春在一度傳聞離職之后，被提拔為景順長城基金副總經(jīng)理；1月，王宗合被提拔為鵬華基金副總經(jīng)理。

　　華南某公募人士直言，“投優(yōu)則仕”成了今年以來高管變更的最大看點。雖然去年也有類似的情況，但通過提拔副總來留住優(yōu)秀人才，今年以來逐漸成為一個行業(yè)現(xiàn)象。對一名基金經(jīng)理而言，除了獎金等經(jīng)濟回報之外，職位升遷也是重要的激勵方式。這意味著基金經(jīng)理可以分配到更多的行業(yè)資源，有望提升投資決策效率。

　　“奔私”潮再起

　　需要指出的是，除了上述內(nèi)部晉升外，此前一度流行的基金經(jīng)理“公奔私”現(xiàn)象又在今年出現(xiàn)了。

　　基金業(yè)協(xié)會信息顯示，海南海鸚私募基金管理有限公司在今年7月9日完成備案登記，三名股東分別是博時基金原基金經(jīng)理韓茂華、南方基金原基金經(jīng)理蔡望鵬、深圳新同方投資原合規(guī)風(fēng)控部經(jīng)理孫群，持股比例分別為51%、19%、30%。

　　公開資料顯示，韓茂華是工學(xué)博士畢業(yè)，2006年9月加入博時基金擔(dān)任研究員，2011年1月升任特定資產(chǎn)管理部投資經(jīng)理，2013年8月再晉升為股票投資部基金經(jīng)理，直到2021年1月離職。

　　今年7月1日，深圳德成私募股權(quán)投資基金管理有限公司完成備案登記。這家私募的副總經(jīng)理孫曄偉，是華潤元大基金原總經(jīng)理，是一名有著15年公募經(jīng)歷的行業(yè)老將。而在6月24日完成備案登記的新長期（海南）私募基金管理有限公司，其掌門人是長盛基金權(quán)益投資部原基金經(jīng)理趙宏宇，他曾在長盛基金工作長達12年時間。6月11日完成備案的上海匯萬心私募基金管理有限公司，其法定代表人、執(zhí)行董事是國元證券原副總裁、長盛基金原董事長陳平，總經(jīng)理則是國投瑞銀基金原副總儲誠忠。

　　此外，從今年更早備案的私募機構(gòu)來看，還出現(xiàn)了光大保德信基金原副總經(jīng)理李常青、嘉實基金原交易部交易總監(jiān)劉大元、鵬揚基金原副總經(jīng)理兼首席投資官盧安平等人的身影。

　　舞臺越來越廣闊

　　前述華南某公募人士認為，內(nèi)部晉升和“公奔私”，從廣義上講都是一種“投優(yōu)則仕”，是優(yōu)秀基金經(jīng)理個人價值的體現(xiàn)。但作為今年的一個新現(xiàn)象，內(nèi)部晉升在一定程度上說明了基金經(jīng)理的發(fā)展舞臺越來越廣闊了。特別是很多剛嶄露頭角的“80后”基金經(jīng)理也實現(xiàn)了晉升，說明公募行業(yè)在朝著一個好的方向發(fā)展。

　　但另一方面，這也說明行業(yè)競爭越發(fā)激烈。創(chuàng)金合信基金副總經(jīng)理黃越岷直言，這可能會導(dǎo)致部分公司在能出得起高價的情況下，搶得頭部基金經(jīng)理，讓過多資源傾斜于少量基金經(jīng)理。從投研體系、人才隊伍的長期培養(yǎng)上看，這或許并不利于更多有潛質(zhì)的年輕基金經(jīng)理的培養(yǎng)。

　　私募排排網(wǎng)財富管理合伙人榮浩表示，“公奔私”是行業(yè)內(nèi)比較常見的，很多知名頭部私募管理人大多有公募基金從業(yè)經(jīng)歷。多年以來，曾經(jīng)有過3次至4次的“公奔私”高潮，最近這一兩年又是一次新的高潮。

　　榮浩認為，“公奔私”主要有以下幾個因素：市場環(huán)境向好，投資人風(fēng)險意識和認知水平顯著提高，財富管理市場長期被看好；私募商業(yè)模式中可計提超額收益，使基金經(jīng)理做好超額、控好回撤的動力更足，客戶體驗感提升；部分基金經(jīng)理需要個人成長空間，部分公募大佬需要一個更好實現(xiàn)自身理想的地方。